J’ai eu l’occasion de travailler avec Jean-Marc à plusieurs reprises durant les 15 dernières années. J’ai apprécié à chaque fois son professionnalisme, sa disponibilité, sa pertinence sur les sujets abordés. Au-delà, Jean-Marc est une personne à l’écoute, sans a priori, qui sait s’adapter et apporter des réponses concrètes. Enfin, nous partageons la même vision de l’entreprise : ambitieuse, innovante, mais respectueuse de l’humain avant tout.
J'ai rencontré Jean Marc à l'occasion d'une conférence qu'il animait et j'avais beaucoup apprécié son approche pragmatique des défis à relever pour les dirigeants d'entreprise, notamment pour des petites structures.
Il a accompagné toute notre équipe, essentiellement composée de juristes pour nous faire évoluer vers une approche plus entrepreneuriale de notre association. Jean Marc a su se rendre très disponible au cours de sa mission. Avec une vraie méthodologie, il nous a challengés pendant plusieurs mois sur la réalisation de nos objectifs à court et moyen terme.
Les outils qu'il nous a transmis sont exploitables au quotidien et nous ont permis d'optimiser les fonctions de chacun et les bénéfices de ses conseils sont pérennes !
J'ai réellement apprécié l'atelier que tu as animé lors du congrès digital de l'ACE sur le sujet de la performance par un management bienveillant. Heureuse d'avoir la chance de bénéficier de tes interventions au sein de notre Cabinet et que tu animes notre prochain séminaire.
Jean-Marc a accompagné Imagraph dans le cadre de la mise en place d’une offre complexe destinée à un cabinet d’avocats.
Il a su nous aiguiller et nous faire prendre conscience des points à forte valeur ajoutée de l’offre. Grâce à son expérience et sa connaissance de l’univers du Droit nous avons mis en avant notre savoir-faire et notre expertise à sa juste valeur.
Bienveillant, pragmatique et rigoureux, Jean-Marc a été un véritable atout pour Imagraph ainsi que pour l’équipe qu’il a su coacher et challenger !
Outre la méthodologie mise en place, son coaching hebdomadaire a constitué un véritable coup de fouet pour l’équipe, et instauré un rythme particulièrement motivant.
Toujours positif, juste et franc, Jean-Marc a toutes les qualités d’un leader et la bienveillance d’un manager qu’on n’a aucune envie de quitter.
Pour tous les Professionnels du Droit, qui ne sont pas initialement formés au management et au marketing, une telle expertise et un tel soutien sont aujourd’hui primordiaux.
J’ai eu l’occasion d’apprécier les qualités relationnelles de Jean-Marc Brulé et son sens aigu de la communication bienveillante à plusieurs reprises.
Lors de nos échanges sur des projets événementiels et partenaires, ses connaissances en management et en gestion des collaborateurs ont toujours dépassé les attentes.
Jean-Marc a également l’intuition naturelle de voir comment les choses vont évoluer pour prendre les bonnes décisions avec une capacité d’adaptation étonnante, liée à une curiosité naturelle.
Bref, je vous recommande vivement Jean-Marc Brulé pour mener à bien la stratégie du changement d’un cabinet d’avocat, aussi bien que pour le développement des compétences de vos collaborateurs.
Jean-Marc a été un très précieux allié à l’occasion d’une décision cruciale sur le plan professionnel. Son assistance a été remarquable de clairvoyance, et de simplicité, dans une période compliquée pour moi. Je recommande à tous les avocats s’interrogeant sur un choix professionnel important de le consulter.
Quand on m’a parlé d’un atelier sur le Management pour notre congrès annuel 2020, j’ai instinctivement présenté Jean-Marc Brulé, spécialisé dans le conseil et l’accompagnement auprès des chefs d’entreprises sur le management bienveillant. Je connais Jean-Marc depuis plus de 15 ans étant à l’époque partenaire de mon réseau et patron d’une PME florissante. Il fait partie des rares « boss » qui marquent ses salariés par sa bienveillance. Son expérience de terrain est incontestablement une force qu’il met à la portée de tous.
J’attends son livre avec impatience.